Så förbättrar du ditt ATS-poäng och tar dig igenom automatisk CV-granskning 2025

Innan ditt CV når en mänsklig rekryterare passerar det nästan säkert genom ett sökandespårningssystem, känt som ATS. Dessa plattformar analyserar ditt CV, extraherar strukturerad data och ger det poäng mot rollens krav. Kandidater under ett tröskelpoäng avvisas automatiskt. Det primära sättet ett ATS poängsätter ditt CV är att jämföra texten mot nyckelorden i jobbannonsen.

Sektionsrubriker spelar större roll än de flesta kandidater inser. ATS-system är tränade att hitta sektioner märkta med standardrubriker som Arbetslivserfarenhet, Utbildning, Kompetenser och Certifieringar. Kreativa rubriker kan leda till att parsern missförstår ditt innehåll. Håll dig till konventionella, igenkänningsbara rubriker.

Tabeller, kolumner, sidhuvuden och sidfötter är problematiska. Många kandidater använder flerkollayouter för att få plats med mer information, men ATS-parser läser vänster till höger i ett enda flöde. Allt viktigt innehåll bör vara i en enda kolumn i dokumentets huvuddel.

Arbeitlys AI-CV-byggare analyserar ditt CV mot en specifik jobbeskrivning och flaggar nyckelordsgap, formateringsproblem och ATS-risker. Prova Arbeitly gratis → /register